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山城区地税局学习《约谈工作暂行办法》加强廉政建设

来源: 山城区   发布时间: 2017年11月09日
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  为进一步推动“两个责任”落实,推进全面从严治党纵深发展,山城区地税局于近日组织中层以上干部认真学习《河南省地方税务局约谈工作暂行办法》,强化对全体党员干部日常教育监督管理,塑造廉政文化。

  一是提高思想认识。该局党组强调,学习好、运用好《约谈工作暂行办法》是用好监督执纪“四种形态”的基础,是建立不敢腐不能腐不想腐长效机制的重要方法,对于严格落实“两个责任”、加强干部职工廉洁自律教育具有重要意义,党员干部,尤其是纪检组必须认真学习、切实运用《约谈工作暂行办法》。

  二是突出学习重点。认真学习约谈形式以及不同约谈形式对应的内容,弄清楚不同约谈形式所对应的约谈主体、约谈对象及范围,突出廉政提醒、廉政教育、指出问题、要求整改等约谈重点内容,增强约谈工作的实效性。

  三是规范工作流程。按照《约谈工作暂行办法》梳理约谈工作流程,调整完善约谈室相关设备,准备《干部约谈情况登记表》、约谈笔录本、情况说明等各类材料范本,确保约谈工作流程化、规范化。

  四是强化结果运用。建立约谈工作档案,对于约谈记录和相关材料计入档案。对于约谈工作中主动交代问题、悔改错误的,可从轻或减轻处理;对组织刻意隐瞒实情、有对抗组织情节的,一经发现从严处理。

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